شکاف دستمزد جنسیتی در کانادا برای زنان مهاجر بهبود یافته است. با توجه به اینکه اغلب زنان مهاجر به کانادا بعنوان متقاضی ثانویه در یک برنامه مهاجرتی وارد کانادا شده اند و اغلب در یافتن شغل به دلیل مهارت کمتر زبان، و مشکل در شناسایی مهارتها، تجربیات و یا تحصیلاتشان با مشکلاتی روبرو بوده اند. علاوه بر این یادآور میشویم که بسیاری از زنان مهاجر دارای موانع جنسیتی در بازار کار و یا تقسیم کار در خانواده خود هستند. دولت کانادا برای کاهش برخی از بارهای جنسیتی بر روی زنان مانند مراقبت از کودکان، بیش از ۲۷ میلیارد دلار در طی ۵ سال بعنوان بخشی از بودجه با هدف ایجاد سیستم ملی آموزش اولیه و مراقبت از کودکان در استانها و ایالات سرمایه گذاری کرده است.
این شکاف در زنان مهاجر به کانادا در بزرگسالی از ۳۰/۵ ٪ در سال ۲۰۰۷ به ۱۲٪ در ۲۰۲۲ تغییر یافته است
منبع : اداره مهاجرت کانادا